Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
zarządzanie zespołem rozliczanie projektów unijnych prawo pracy kierowanie zespołem negocjacje zmiany rozwój osobisty szkolenia warszawa sprzedaż bhp EFS zarządzanie projektami umiejętności osobiste płace VAT kurs marketing HR zarządzanie szkolenia unijne rachunkowość szkolenia stres księgowy prawo zamówienia publiczne pracy administracja projekty unijne techniki sprzedaży autoprezentacja kurs rachunkowości szkolenia menedżerskie kurs księgowości prawo budowlane lista płac zarządzanie czasem komunikacja administracja publiczna motywacja księgowość kadry i płace Excel biznes szkolenia biznesowe Coaching finanse podatki rekrutacja obsługa klienta logistyka szkolenie podatek kadry prawo zamówień publicznych zus asertywność controlling produkcjaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Warto inwestować w studia i szkolenia2008-08-25 12:38:47Ponad pół miliona osób skorzystało z dofinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny szkoleń i studiów podyplomowych. Ponad 94 proc. uczestników jest zadowolonych z podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i wysoko ocenia przydatność tego typu projektów. Od uruchomienia pierwszych kursów w 2005 roku do końca czerwca roku bieżącego skorzystało z nich ponad 180 tys. firm, głównie małych i średnich. Łącznie szkoleniami objęto ponad 516 tys. pracowników, z których wielu uzyskuje teraz wyższe zarobki, a część awansowała na wyższe stanowiska. |
 |
Pierwszy krok w poszukiwaniu pracy – pomoc uczelni macierzystych2008-04-16 12:23:16Zdecydowana większość studentów rozpoczynających naukę na wyższych uczelniach nie ma tak naprawdę pomysłu na własną karierę zawodową. |
 |
Co słychać w branży gastronomicznej?2008-03-17 14:07:43
|
|
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
|
Zwolnienie z pracy2009-12-29 14:49:11W dobie kryzysu wiele osób boi się, że straci pracę. Podczas gdy wielu pracowników dostaje wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez siebie, wielu traci pracę, gdyż zasłużyło sobie na to swoim zachowaniem. Jednak w gronie odchodzących z pracy są i tacy, którzy postanawiają zwolnić się z pracy na |
Szkolenia w przedsiębiorstwie Coachingowe administracja publiczna Grudziądz, Podkarpackie
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.